<인사이트> 기술 중심을 넘어서 : 사람을 위한 AI 디지털 트랜스포메이션

🧑‍💻 요약 AI 혁신의 주인공은 기술이 아니라 사람이며, 생성형 AI가 사람의 언어와 의도를 이해하고 응답하는 기능 중심으로 진화하면서 조직은 ‘사람-프로세스 중심’의 운영 전략을 다시 설계해야 합니다. AI 혁신의 진짜 주인공은 ‘기술’이 아니라 ‘사람’입니다 지난 10여년간 디지털 트랜스포메이션은 ‘클라우드, 모바일, 분석 기술을 얼마나 빠르게 도입하는가’에 초점을 맞춰왔습니다.하지만 기술 중심의 변화는 기대했던 만큼의 업무 혁신과 조직 내부 동기, 창의성까지 충분히 이끌어내지 못했던 것이 현실입니다.기술 중심의 함정(The Technology-first Trap)많은 기업이 ‘고객 경험 향상’, ‘운영 효율 증대’, ‘비즈니스 혁신’이라는 목표를 내세워 IT 현대화 프로젝트를 추진하지만,실상은..

<인사이트> 디지털 혁신 리더십 - 기술 변화 시대의 효과적인 조직 변화 관리

🧑‍💻 요약 디지털 트랜스포메이션의 본질(기술·프로세스·조직 등 변화) → 클라우드 도입이 촉발하는 협업 방식 변화 → 계적 변화관리 전략 → 리더십 역량 진단·인재 파이프라인 구축 → 인간 중심·재학습·회복탄력성 리더십으로 확장되는 흐름을 통해, 디지털 혁신의 성공 여부가 결국 리더십에 달려 있음을 설명합니다. 안녕하세요, 카카오클라우드입니다. 오늘은 디지털 트랜스포메이션 여정에서 가장 중요하지만 종종 간과되는 요소인 '디지털 혁신 리더십'에 대해 살펴보겠습니다. 기술 도입만으로는 성공적인 디지털 혁신을 이룰 수 없으며, 조직 문화와 업무 방식의 근본적인 변화가 함께 이루어져야 합니다. 이러한 변화를 이끌어내기 위해 어떤 리더십이 필요한지 알아보겠습니다. 디지털 혁신의 본질: 기술 너머의 변화디지털..

<지식 사전> 클라우드 서비스 이용이 처음이라면? 클라우드 전환의 절차와 전략

안녕하세요! 오늘은 클라우드 서비스 이용을 처음으로 고민하시는 분들에게 클라우드 전환 절차와 전략에 대해 간단하게 소개해드리려고 합니다. 클라우드 전환은 기업이 디지털 혁신을 통해 경쟁력을 강화할 수 있는 중요한 사안인데요 그 과정을 진행 단계별로 설명드리겠습니다. 1. 준비 단계클라우드로의 전환은 기업의 현재 IT 인프라와 애플리케이션 포트폴리오를 면밀히 분석하는 것으로 시작합니다. 이 단계에서는 기존 시스템의 의존성과 복잡성을 파악하고, 클라우드 전환에 필요한 기술적, 조직적 준비 상태를 평가합니다. 이를 통해 비즈니스 목표와 IT 요구 사항을 명확히 하고 데이터 보안 및 개인정보보호 요구 사항을 포함한 클라우드 전략을 수립합니다. 2. 계획 단계이 단계에서는 데이터 및 애플리케이션의 클라우드 마이그..