<인사이트> 디지털 혁신 리더십 - 기술 변화 시대의 효과적인 조직 변화 관리

🧑‍💻 요약 디지털 트랜스포메이션의 본질(기술·프로세스·조직 등 변화) → 클라우드 도입이 촉발하는 협업 방식 변화 → 계적 변화관리 전략 → 리더십 역량 진단·인재 파이프라인 구축 → 인간 중심·재학습·회복탄력성 리더십으로 확장되는 흐름을 통해, 디지털 혁신의 성공 여부가 결국 리더십에 달려 있음을 설명합니다. 안녕하세요, 카카오클라우드입니다. 오늘은 디지털 트랜스포메이션 여정에서 가장 중요하지만 종종 간과되는 요소인 '디지털 혁신 리더십'에 대해 살펴보겠습니다. 기술 도입만으로는 성공적인 디지털 혁신을 이룰 수 없으며, 조직 문화와 업무 방식의 근본적인 변화가 함께 이루어져야 합니다. 이러한 변화를 이끌어내기 위해 어떤 리더십이 필요한지 알아보겠습니다. 디지털 혁신의 본질: 기술 너머의 변화디지털..